Ta rekrutacja dobiegła końca! Sprawdź dostępne oferty lub skontaktuj się!
Lubisz analizy danych i marzysz o rozpoczęciu swojej przygody w obszarze analityki internetowej? Ciekawi Cię jak zbierać, analizować i interpretować dane internetowe, aby wyciągnąć cenne wnioski i wprowadzać skuteczne zmiany? Chcesz podnieść swoje umiejętności w obszarze analityki online oraz poznawać tajniki badania ruchu na stronach internetowych? Dołącz do naszego Programu Stażowego i rozwijaj się pod okiem naszych doświadczonych analityczek. Pracuj nad projektami dla renomowanych marek w Polsce i za granicą, zdobywaj cenne doświadczenie i wspieraj nas w optymalizacji strategii online.
Czego się możesz spodziewać?

- aktywne poznawanie narzędzi Google Analytics, Google Data Studio, Google Tag Manager i Google Optimize pod okiem doświadczonych specjalistów,
- bieżące wsparcie w analizie wyników serwisów i sklepów internetowych,
- przygotowywanie raportów na potrzebny wewnętrzne oraz dla Klientów agencji,
- nieustanna nauka i rozwój umiejętności.
- chęci rozwoju w kierunku analityki internetowej,
- sprawnego korzystania z MS Excel,
- umiejętności wyciągania wniosków na podstawie dostępnych danych,
- umiejętności samodzielnego wyszukiwania informacji i przekuwania ich w rekomendacje,
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- dobrej organizacji pracy i spostrzegawczości,
- szybkiej nauki i otwartości na wiedzę.
- podstawowa znajomość HTML5, CSS, JS,
- wiedza na temat zasad działania stron internetowych,
- umiejętność korzystania z wyrażeń regularnych (RegEx),
- zainteresowanie marketingiem internetowym i UX,
- odbycie kursów Google potwierdzone certyfikatami.
- płatny, 3-miesięczny staż, podczas którego nauczymy Cię podstaw analityki internetowej, w oparciu o działania dla największych marek w Polsce i za granicą,
- szkolenia z zakresu analityki internetowej i reklamy internetowej,
- elastyczne godziny pracy,
- przyjazne, bezpieczne biuro w domu jednorodzinnym w pobliżu Metra Służew (praca hybrydowa),
- możliwość stałego zatrudnienia na stanowisku Młodszego analityka.
Sprawdź więcej o naszym programie na www.mbridge.pl/staz
Jak wygląda proces rekrutacji?
KROK I
Analiza CV
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ >
Weryfikujemy CV pod kątem wymaganego doświadczenia i kompetencji, które są dla nas ważne. Zapoznajemy się z każdą sekcją krok po kroku, mając na uwadze znalezienie jak najlepszych kandydatów i kandydatek.
KROK II
Rozmowa rekrutacyjna
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ >
Spotkanie z Anią - naszą HR Managerką. To rozmowa, podczas której zadajemy pytania zarówno o dotychczasowe doświadczenie, jak i aspekty okołostanowiskowe. Rozmawiamy o wszystkim, co jest dla nas istotne przy pierwszym spotkaniu.
To także przestrzeń na Twoje pytania dotyczące tego, jak wygląda praca w naszej agencji. Chętnie poznamy Twoje oczekiwania i dowiemy się, czego nie preferujesz w miejscu pracy.
KROK III
Zadanie rekrutacyjne
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ >
Po pierwszym spotkaniu poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego, choć musimy to zaznaczyć - część naszych rekrutacji nie zakłada zadania, ale w zamian za to odbywamy trzy rozmowy zamiast dwóch.
Zadanie jest związane z codziennymi obowiązkami na stanowisku, na które prowadzona jest rekrutacja. Może dotyczyć realizacji części projektu, pliku do opracowania lub znalezienia właściwego rozwiązania określonego problemu. Celem zadania jest zweryfikowanie sposobu myślenia i umiejętności radzenia sobie z potencjalnymi wyzwaniami.
KROK IV
2. rozmowa rekrutacyjna
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ >
Spotkanie z bezpośrednim przełożonym. W tym kroku koncentrujemy się przede wszystkim na Twojej wiedzy, umiejętnościach i doświadczeniu. W czasie tego spotkania chcemy zweryfikować, czy poziom wiedzy aplikującej do nas osoby, jest dla nas odpowiedni.

Anna Bielat
HR Manager
Rekrutacja to nie tylko przesłanie CV i weryfikacja mocnych i słabych stron podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To przede wszystkim wspólny cel, chociaż widziany różnymi oczami. Dlatego z jednej strony zależy nam na tym, by osoba, która do nas dołączy, spełniała nasze założenia, które wskazujemy do każdej rekrutacji z osobna, ale chcemy też, by to jacy jesteśmy jako Zespół, jakie wartości są dla nas istotne, na co stawiamy w codziennej współpracy, również było tym, czego szukają kandydaci. Właśnie dlatego podczas naszych procesów rekrutacyjnych stawiamy nie na jednostronny wywiad, a dialog. Zaczynając od ogłoszeń, w których staramy się jak najlepiej przekazać informacje o danym stanowisku, aż po rozmowy kwalifikacyjne, podczas których opowiadamy o tym, jak to jest pracować w mbridge oraz dajemy przestrzeń na zadawanie pytań, na które chętnie odpowiadamy. Rekrutacja to ważny krok na drodze do zatrudnienia, którego nie traktujemy jako odhaczenie jednego z zadań na liście. Rekrutacja to czas, w którym chcemy poznać, ale i dać się poznać, po to by na końcu tego procesu obie strony mogły z radością powiedzieć "cieszę się, że możemy razem współpracować.
Sprawdź, kto tworzy nasz zespół

















Dlaczego warto z nami współpracować?
Projekty, które Cię rozwijają
Pracujemy nad tym, co jest ważne dla naszych klientów. Realizujemy działania w różnych kanałach digital, a do strategii zawsze pochodzimy holistycznie, przez co każdy projekt pozwala Ci na rozwój umiejętności i wykorzystanie wiedzy w praktyce!
Elastyczne podejście
Od gotowych schematów wolimy podejmowanie indywidualnych działań. Proponujemy naszym klientom dopasowane rozwiązania, mając na uwadze cele i realny budżet, a Ty możesz działać w kreatywny i innowacyjny sposób!
Kompleksowe działania
Nie działamy pochopnie. Choć intuicja jest dla nas ważna, stale bazujemy na danych i analizujemy to co robimy, koncentrując się na wynikach i realnym wsparciu biznesów.
Musisz też wiedzieć, że nasz Zespół pytany o to, co ceni w mbridge, najczęściej odpowiada, że zaufanie, jakim jest darzony, wzajemny szacunek do siebie oraz elastyczność w podejściu do pracy.
Dołącz do naszego zespołu!
Wypełnij formularz, wyślij do nas swoje CV i porozmawiajmy.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez mbridge sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Bukowińskiej 22B, 02-703, Warszawa, NIP 5213734384, Regon 364371289.
Zapoznaj się z pełną informacją na ten temat dostępną pod linkiem: www.mbridge.pl/rekrutacja oraz w polityce prywatności.









